□ 甲兵
對照檢查、問題起底是推進作風(fēng)整飭的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其目的就是要對標(biāo)對表，聚焦“不想為”“不會為”“不敢為”“慢作為”“不作為”具體表現(xiàn)，全面查找干部作風(fēng)上的突出問題，并逐項建立整改工作臺賬，列出問題清單、任務(wù)清單，明確整改措施、整改時限，以實實在在的整改成果推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)全面提升、全面過硬。
然而在現(xiàn)實中，個別單位和干部在對照檢查、問題起底過程中卻不以為然，習(xí)慣用“老套路”查擺“新問題”，有的將一紙“征求意見稿”發(fā)給上下級和機關(guān)各科室，雖然態(tài)度誠懇，但到最后卻是“函來函往”，“無”字占多，其結(jié)果是浪費了時間、消耗了精力，達(dá)不到預(yù)期結(jié)果；有的則是“閉門造車”“自編自導(dǎo)”，看似問題找了一大堆，但卻是老問題老生常談，新問題避重就輕，其結(jié)果是觸及不到思想靈魂，抓不住問題根子。對此我們要高度重視，下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫把問題找準(zhǔn)，把問題整改到位。
要把問題找準(zhǔn)，一方面要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)中省關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求和由于作風(fēng)問題貽誤黨和國家事業(yè)發(fā)展的警示案例，讓干部意識到加強作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，真正在思想上把作風(fēng)建設(shè)的意識豎起來、把各項紀(jì)律規(guī)矩立起來。另一方面，要對照黨和國家對發(fā)展的新要求和群眾新期盼，教育引導(dǎo)干部把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，深刻剖析所在單位及自己在作風(fēng)上還存在哪些短板，始終奔著問題去，帶著責(zé)任查，在整改落實中撣去思想上的塵埃，糾正行動上的偏差，找準(zhǔn)干事創(chuàng)業(yè)坐標(biāo)，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
誠然，把問題找準(zhǔn)很關(guān)鍵，但把問題整改到位才是最終目標(biāo)。要針對存在的突出問題，逐一剖析產(chǎn)生根源，細(xì)化整改措施，公開整改結(jié)果，該完善的完善，該健全的健全，既讓公眾看到整改的決心，又要用工作實績檢驗整改的成效，以好的作風(fēng)贏得群眾信任，推動事業(yè)創(chuàng)優(yōu)。
