張明俊同志是全省共產黨員的優秀代表，是市委重點培養樹立的農村基層干部的先進典型，也是省、市號召廣大黨員干部學習的時代標桿和踐行“兩學一做”學習教育的身邊楷模。他的事跡豐厚感人、可信可學。作為組織部門和組工干部，是挖掘培育發揚張明俊精神的職能部門和骨干力量，不僅要持續把張明俊同志先進事跡學習活動組織好、開展好，更要帶頭先學一步、深學一層，作出表率，切實做到內化于心、外化于行。
一、要學習弘揚張明俊同志的政治品格，做最講忠誠的組工干部
“天下至德，莫大于忠。”張明俊同志把對黨忠誠作為天職，始終聽黨話、跟黨走，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，把黨的強農惠農富農政策轉化為富民強村的實際行動，讓忠誠清廉成為自身最鮮明的政治品格、最牢固的政治基因、最優良的傳統作風，體現了一名共產黨員的政治本色。
張明俊同志高中畢業后，先后開商店、包零工、辦企業，靠勤勞智慧率先致富，他把這一切歸根于黨的好政策，堅定了一生跟黨走的信念和決心。十三年的村干部履職期間，他在追求個人利益與為黨分憂面前，毅然選擇了后者，挑起了村黨支部書記重擔，把全部精力從家業轉到了村業，從先富起來的人轉變成致富帶頭人，從一名普通群眾轉變成一名有高度政治覺悟的優秀黨員干部。他講規守紀，崇廉拒腐，把自我看得很低，把群眾看得很高，對自己約法三章：關心群眾需求，克服個人私欲，不索取。他給很多人辦好事、辦實事，這些村民出于感激想對他進行回饋，送煙送酒，而他不收禮。有一些實在推不過，他收下了，卻千方百計用數倍于對方的方式反饋給送他禮品的老百姓。時間一長，群眾心中很不好意思，說送他一分錢，他還一塊錢，面對這樣一個正直人，群眾心里愧疚，再不敢給他送禮，說送禮給他等于找麻煩害他。張明俊把中華民族禮尚往來的優良傳統升華到了“不想腐”和用服務群眾的方式回饋群眾厚愛的自覺修養上，真正體現了一個共產黨員深切的赤子情懷。
新形勢下，組織系統肩負著推進全面從嚴治黨的崇高使命，必須對黨絕對忠誠。組工干部要像張明俊那樣，以最堅強的黨性、最堅定的信仰鑄造忠誠，使講忠誠成為浸在骨子里、融入血液中的自覺修養。當前，組工干部要結合“兩學一做”學習教育，深入學習黨章黨規，要自覺尊崇黨章、履行黨員義務，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，守住共產黨員為人、做事的基準和底線，更加愛黨憂黨興黨護黨；要時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，選人用人堅持政治標準，基層黨建強化政治功能，人才工作注重政治引領，自身建設突出政治要求，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定；要嚴守組織工作紀律，堅守清廉正氣，作為被外界高看一眼的組織部門和組工干部，“打鐵必須自身硬”，始終保持清醒頭腦，靜得下心、定得住神，耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑，時刻警醒自己，下去檢查工作、考察干部，不能搞特殊、不能破規矩、不能謀私利，不該拿的堅決不拿，不該要的堅決不要，淡然面對工作崗位、環境和職務升遷，始終保持“一片冰心”，筑牢防腐拒變的鋼鐵防線，清清白白做人，干干凈凈做事。深入學習習近平總書記系列重要講話，要深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、站穩政治立場、嚴守政治紀律、遵守政治規矩，帶頭在思想上政治上行動上與黨中央、省委、市委保持高度一致。爭做合格黨員，就要自覺把中央、省委和市委的決策部署與組織系統工作職能職責科學地、具體地結合起來，找準定位、聚焦主業，思考問題、推動工作。
二、要學習弘揚張明俊同志的為民情懷，做最重公道的組工干部
“一心向黨、赤誠為民。”張明俊同志愛民至深、為民至誠，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把群眾對幸福美好生活的向往作為最大追求，殫精竭慮為群眾辦實事、解難事，始終讓天柱山村百姓共享發展成果，體現了一心為民、造福百姓的公仆情懷。
張明俊是天柱山走出來的“能人”、“富人”、“強人”，用常人的話講，也就是有本事的人。但他有句名言：“個人富了不算富，大家富了才是真正的富”。他說：“只要我當村黨支部書記，就不能讓我們村有一個孩子因交不起學費而失學”。他一心為公、一心為集體、一心為他人，唯獨對自己、對家人嚴了又嚴、克了又克。老母親去世，他是先去人大常委會開會，提交議案，然后再處理老人的后事；孩子有病住院，他顧不上管，但村民有病，他親自送到醫院，還幫忙交費；低保戶調整，他首先劃掉的是自己的親屬；他幫助村民房子蓋了又蓋、修了又修，但自己的新房，老母親到去世也沒有住上，連村上老人理發，他都是親自安排，提前付費；他的手機是村民的“114”，大多數村民都能背出他的手機號碼，大家一有事就給他打電話，他一見是村民電話就掛掉，隨即就給回過去，怕接電話久了花大家的電話費。為了天柱山村3000多人這個大家和更多人的幸福，他犧牲了自己和小家的利益，付出了自己的生命，用實際行動彰顯了共產黨人的人格魅力。
組織部門是做人的工作的，思想性、政策性、原則性都很強，這就要求組工干部要很公道、很正派。衡量一個組工干部是否合格，首先看他是否公道正派。組工干部要像張明俊那樣，既把群眾滿意作為做好一切工作的價值取向和根本標準，又要始終堅持公道正派。要對人公道，按照程序規定，以“選用唯公、評議有道”的公道之心選人用人、評人議人，特別是選拔任用干部，一定要兼聽則明，決不能偏聽偏信，一定要全面了解，決不能以偏概全，一定要深入考察、延伸考察，決不能蜻蜓點水、走馬觀花，切實做到客觀準確考察干部，實事求是評價干部，正確合理使用干部，關懷激勵愛護干部，讓吃苦的人吃香，讓實干的人實惠，讓有為的人有位。要對事公道，遵守規章制度，一顆公心、陽光干事，“丁是丁，卯是卯”，不搞燈下黑，不搞特殊化。要對己嚴格，嚴格執行黨的干部政策，恪守組織人事紀律，不跑風漏氣，不封官許愿，不信謠傳謠，在識別、評價、使用、查處干部上“一把尺子量準”、“一碗水端平”， “不以個人好惡而為之，不以私情輕重而為之”，絕不戴有色眼鏡看人，自覺樹立和維護組工干部的公道形象。
三、要學習弘揚張明俊同志的高尚情操，做最敢擔當的組工干部
“有權必有責，有責必擔當。”張明俊擔任村黨支部書記和省人大代表，最鮮明的特點就是始終把擺脫貧困、加快發展扛在肩上，落實在行動上，帶領群眾走上富裕道路，體現了農村基層干部的使命擔當。
張明俊在擔任村黨支部書記之前，天柱山村當時村情民情復雜，是一個“守著青山沒飯吃、望著湖水沒水喝、依著電站沒電用”的“欄桿村”。上任時，他對妻子說“組織和群眾需要我，這擔子再難挑，也得挑。身為黨員，在群眾最需要時，應該有所擔當”，毅然頂住親朋好友的勸阻，放棄開商店做生意賺錢的機會，堅定信念挑起天柱山村黨支部書記重擔。上任后，張明俊發揮村黨支部橋梁紐帶作用，把致富產業鏈與群眾脫貧鏈緊密聯系起來，全村人均純收入比十三年前翻了10倍。在病情惡化時，他仍堅持認真修改提交省人大的議案。在彌留之際，他還反復念叨“要是能再活個三五年，我一定要讓村上大變樣”，正是這份最后的念叨，道出了他敢于擔當、勇于負責的高尚情操。
敢于擔當是好干部的重要品質，也是組工干部對黨忠誠的重要體現，不敢擔當就不配做組工干部。組工干部要像張明俊那樣，敢于擔當、善于擔當、體現擔當，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢作敢為、敢擔責任。尤其是面對縣鎮領導班子換屆時間緊、頭緒多、任務重、要求高的重大考驗，組織系統的同志們常常是踏著晨曦來、披星戴月歸，加班加點，通宵達旦，確實非常辛苦。但換屆工作作為今年組織部門黨建組織工作的重頭戲，涉及干部的切身利益，涉及人員多，改革力度大，政策變化調整大，容易引發干部的思想波動，我們能否讓縣鎮的領導班子平穩過渡，繼而讓班子戰斗力越換越強，考驗著各級組織部門的智慧與擔當。因此，越是這種時候，越要深入細致有擔當地做好各項工作，越要發揮組織部門換屆工作“護衛艦”作用，牢固樹立正確的用人導向，按照“20字”好干部標準和“三嚴三實”要求，嚴格組織把關，嚴肅換屆紀律，大力選拔政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的干部，通過換屆真正繪出思路清措施實的好藍圖、選出忠誠干凈擔當的好干部、配出結構優功能強的好班子、換出心齊氣順勁足的好面貌。要敢于向選人用人違紀違法行為亮劍，敢于為受到不公正對待的干部說公道話，敢于為因堅持原則得罪人的干部撐腰，積極營造良好的政治生態和從政環境。
四、要學習弘揚張明俊同志的實干精神，做最有作為的組工干部
“空談誤國，實干興邦。”張明俊堅持不懈帶領黨員群眾苦干實干巧干十余年，把昔日貧窮落后的天柱山村建設成為全市遠近聞名的小康村。“胸中有大志，手中干實事”是他一生的閃光點，是他的信仰和氣質，是他留給我們的寶貴精神財富。
張明俊立志要讓“天柱山村大變樣”，“拔掉窮根”，“讓天柱山村村民過上好日子”。為了實現這個夙愿，他積極帶領群眾修路、引水、拉電、建安置點，一件接著一件解決全村群眾期盼的事。通過10多年的持續努力，全村98%的農戶家門口通了水泥路、85%的村民喝上了安全的自來水、100%的農戶用上了高質量的電。他十幾年如一日，對村上的公益事業總是慷慨解囊、不求回報，把個人公司3%的利潤用于村上辦公開支，他把國家獎給他的1萬元獎金發給村組干部作為“特殊資金”，他資助幫扶貧困戶200多戶、為村民提供無償扶助資金71萬元、資助教育和扶貧公益事業110多萬元，等等。他把“謀事要實、創業要實、做人要實”的要求踐行在了自己日常工作生活和生命歷程當中。
當前，在全市實施追趕超越目標、推進美麗富裕新安康建設邁向更高水平的關鍵階段，更需要大力弘揚張明俊的“干”字精神，為新一輪追趕超越凝聚起強大動力。組工干部要像張明俊那樣，堅持“實”字當頭，“干”字為先，把“實干”作為一種信念追求、一種精神操守、一種工作常態，始終做到黨的中心任務在哪里，組工干部的陣地就在哪里；黨的事業哪里有需要，組工干部的身影就在哪里，在加快推進建設美麗富裕新安康征程中彰顯組工干部的正能量和精氣神。要聚焦“四個全面”戰略布局和“四個著力”要求，牢固樹立和貫徹落實五大發展理念，圍繞發展大局搞培訓、提素質，選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎，既管好該管的事、奮發有為，又突破常規定位、有所作為，努力把組織資源轉化為加快發展資源，把組織優勢轉化為加快發展優勢，把組織活力轉化為加快發展活力，確保如期實現全面建成小康社會的奮斗目標。
學習先進，貴在行動，懷念一個人最好的方式莫過于傳承其精神。全市組織系統和廣大組工干部要以張明俊同志為榜樣，把他身上集中體現的精神、品德和作風落實為具體行動，體現到日常黨建組織工作中去，自覺踐行“四講四有”合格黨員要求，努力成為張明俊式的好黨員，爭做最講忠誠、最重公道、最敢擔當、最有作為的優秀組工干部，為建設美麗富裕新安康貢獻更大力量。
市委常委、市委組織部部長 周玉峰
