據(jù)了解，為貫徹落實中、省、市、縣關于實施精準扶貧的決策部署，近日，縣財政局、人社局、脫貧攻堅指揮部聯(lián)合下發(fā)《關于特別設立就業(yè)扶貧公益性崗位的通知》，決定在貧困村特別設立就業(yè)扶貧公益性崗位，用于安置農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力就業(yè)。
《通知》明確：一是崗位設置。脫貧攻堅期間，在全縣74個貧困村中各設立就業(yè)扶貧公益性崗位 2 個，就業(yè)扶貧公益性崗位人員主要從事鄉(xiāng)村道路養(yǎng)、村委會活動中心保潔綠化、河道保潔、村級就業(yè)社保協(xié)公服務工作。二是崗位對象。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動年齡內(nèi)有就業(yè)愿望和勞動能力，無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧（以下稱“三無”）的勞動力。三是崗位補貼。就業(yè)扶貧公益性崗位人員崗位補貼每人每月500 元，所需資金從縣就業(yè)補助資金中列支。四是申報程序。各鎮(zhèn)指導各村委會，按照本地實際，確定本村 2 個公益性崗位的工作任務、職責和要求，并在本村公示欄顯著位置張貼公布；各村委會按照“公開、公平 、公正”的原則，在全村范圍內(nèi)發(fā)布用工信息，并安排專人負責受理、應聘工作；各村委會對應聘人員進行初審后，提出建議人選，由所在鎮(zhèn)政府研究確定聘用對象，并在鎮(zhèn)及擬聘人員行政村公示 7 個工作日，公示無異議后，將填寫就業(yè)扶貧公益性崗位申請表及公示結(jié)果等材料報縣人社局進行審定；人社局審定后聘用單位（鎮(zhèn)政府）與聘用人員建立勞動關系，簽訂勞動合同。
