記者 譚西 通訊員 胡莉娜
群眾的實事怎么辦？作為廣大職工的“娘家人”，市總工會給出了自己的答案。
旬陽市公安局、市醫院和城關鎮政府，近來相繼出現7例職工互助保障大額理賠。2021年5月20日，市總工會相關負責人第一時間將11.6萬元理賠金，送到7名患病職工及家屬手中。這樣的好事實事，市總工會辦了不少。
據統計，截至2021年9月，全市職工互助保障理賠金額達690萬元，受益職工總計4731人次。
在正式表述中，職工互助保障活動是全國唯一針對在職職工的公益性保險，是各級工會組織廣泛聯系、竭誠服務職工群眾的工作載體和服務平臺。而在實際操作中，市總工會將一個個理性的文字，變成了一個個溫情的案例。
“千萬市”與“百萬縣”雙突破
對于職工互助保障，有人已經受益，有人一知半解，也有人全然不知。
記者了解到，職工互助保障不是社會保險，更不是追求利益回報的商業行為，而是工會組織動員職工發揚集體主義精神，按照權利義務相結合、不以盈利為目的的原則，通過職工個人交費或職工、單位、工會共同負擔等方式籌集資金，在職工遭遇重大疾病等特殊困難時，向職工提供經濟幫助的一種群眾性互助活動。
據市總工會二級調研員尹繼紅介紹，我市職工互助保障工作已開展多年，國務院也將其納入國家深化醫療改革方案，強調社會互助重要組成和重點任務。2020年6月1日，全國人大通過的基本醫療和健康促進法，更是把互助保障作為國家意志加以體現。我市有職工35萬余人，2015年參保75115人，2020年增長至144514人，參保率41.29%，人次占比遠高于全省21%的比例。
2020年，全市參保職工覆蓋面達14.45萬余人次，會費完成1008萬元，實現了“千萬市”和“百萬縣”的雙突破，始終保持在全省第一方陣。為患病職工發放互助理賠金800余萬元，受益職工5525人次，真正實現了“救助一個、溫暖一家，一家受益、溫暖一片”。
在今年的黨史學習教育中，市總工會將參加互助保障活動作為“我為群眾辦實事”的一項重要舉措，先后深入漢濱區、旬陽市、石泉縣、紫陽縣、高新區及市直10部門，為患大病的40余名職工送去13.87萬元互助保障理賠金，及時把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖傳遞給患者。
你正需要，我恰好在
“無病時我幫人，有病時人幫我”，這是市人民醫院工會主席屈銘芳對職工互助保障的理解。
2018年，市人民醫院為在職職工辦理了住院+意外保障，2021年又增加了重大疾病保障和女職工特殊疾病保障。現在醫院累計參保3800余人次，參保率100%。累計理賠78人次，理賠金額13萬元。“雖然理賠金額只是支出金額的一半，但我認為，全院職工能夠身心健康，不生病、不出險，平安幸福就是最小的成本，也是最大的收益。”屈銘芳說。 市新華書店出險職工屈某家屬，對此也有切身感受。自入職新華書店23年來，屈某數十年如一日堅守崗位，任勞任怨。但長年累月的勞累，導致屈某患上了嚴重的胃病，2018年底確診為胃癌。即便如此，屈某還是堅守在工作崗位上，直到生命的最后一刻。新華書店工會負責人將屈某的報銷資料送到市代辦處，代辦處按住院+意外的報銷程序，為屈某報銷了24898元。市總工會領導對屈某的事深感惋惜，又為他申請了2000元的關愛助濟。
2021年3月5日，是讓市總工會安康代辦處工作人員印象深刻的一天。這天上午，代辦處收到兩面鮮紅的錦旗，上面寫著“互助保障解民憂 凝聚真情暖職工”“情系職工娘家人 扶危濟困暖人心”。原來這是漢濱區總工會副主席謝承功，帶領區司法局、海事局兩個單位負責人和兩位已故職工家屬，在向市總工會表達感激之情。身故職工許興華、楊俊生前分別為漢濱區司法局、區海事局駐村扶貧干部，長期奮戰在聯村幫扶脫貧攻堅一線。2019年秋，兩人先后因病醫治無效去世。市、區總工會及時向省辦事處匯報并與出險單位取得聯系，按政策規定從快辦理手續，為兩名身故職工家屬分別送去意外互助金各3萬元。
民生實事就要辦到老百姓的心坎上。兩面小小的錦旗，不僅是對安康代辦處工作的充分肯定，更體現了“往職工中走，往心里做，往實處落”的有力舉措和過硬作風。“態度和藹搞工作，上門服務搞宣傳，重大賠付領導親自上門”，已成為安康職工互助保障工作的常態。
聚小錢辦大事，用真心辦實事
開展職工醫療互助，通過職工之間的互助互濟，聚小錢辦大事，緩解職工看病貴問題，在安康這個欠發達地區顯得尤為可貴。
據了解，目前患病、患大病仍然是困難職工致貧的主要原因。我市困難職工中因本人或家屬長期患病，導致生活困難的占總數的60%，重大疾病每年醫藥費需要萬元以上。一個工薪家庭，一旦出現患大病，全家就會陷入貧困境地。
市總工會副主席王曉春說：“從國家制度政策層面、從工會職責所在、從職工現實需要三個維度來考慮，都要求我們必須不斷加大職工醫療互助保障工作力度，以職工最操心最憂慮最困難的實際問題為重點，解除好職工的后顧之憂，讓他們全身心地在崗位上創造新業績，做出新貢獻。”
為了讓更多職工參與和受益，市總工會秉承職工互助保障“國家社會保障的有益補充，工會服務職工的有力抓手，職工抵御風險的有效屏障”這一職能定位，扎實做好“抓服務、樹品牌、防風險、促發展”各項工作，力爭實現“全覆蓋”目標，不斷搭建完善由市、縣和單位工會構成的職工互助保障工作網絡，形成上下聯動、齊抓共管、協調一致的大格局。
各縣（市、區）的步伐也明顯加快。漢濱區扎實推進職工互助保障工作連續7年上臺階，連續11年榮獲全省表彰；旬陽已經把職工互助保障作為繼醫保、大額醫療保險之后抵御疾病風險的“第三道防線”，成為工會開展幫扶工作的一個靚麗品牌；曾獲得中國職工互會表彰的白河縣總工會，把職工互助保障工作納入積極協助黨政改善民生中加以統籌謀劃，將其作為“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”的重要抓手。
王曉春表示，市總工會還將進一步提高辦事效率和服務水平，把職工互助保障工作打造成為繼工會“送溫暖工程”后的又一個閃亮品牌，成為工會組織履行職能的一項特色工程。
