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市委編辦夯實(shí)人才引進(jìn)硬支撐
2024-05-23  來(lái)源:本站原創(chuàng)

本網(wǎng)訊(通訊員 劉成均)近年來(lái),市委編辦堅(jiān)持“人才是第一資源”,發(fā)揮職能作用,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,在創(chuàng)新挖潛統(tǒng)籌編制、優(yōu)化人才引進(jìn)渠道和提升服務(wù)管理水平等方面建機(jī)制、強(qiáng)保障、抓落實(shí),為加快建設(shè)漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市提供強(qiáng)有力的人才支撐。AMi安康新聞網(wǎng)

精準(zhǔn)施策提效。出臺(tái)《事業(yè)編制管理支持人才引進(jìn)“十條措施”》,向上爭(zhēng)取并配套建立事業(yè)單位人才編制“周轉(zhuǎn)池”300名,審核支持市縣引進(jìn)高層次緊缺型人才700余名。推進(jìn)公立醫(yī)院編制備案制管理,核增用人規(guī)模5000余名,實(shí)現(xiàn)備案人員與編內(nèi)人員同工同酬。指導(dǎo)縣鎮(zhèn)中小學(xué)現(xiàn)有編內(nèi)工勤人員鎖定單列管理,騰出編制保障農(nóng)村特崗教師、公費(fèi)師范生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃入編。AMi安康新聞網(wǎng)

盤(pán)活資源提質(zhì)。高效完成全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治理創(chuàng)新改革試點(diǎn),指導(dǎo)試點(diǎn)縣初步建立鎮(zhèn)級(jí)編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。統(tǒng)籌建立全市教職工編制“儲(chǔ)備池”,動(dòng)態(tài)保障中心城區(qū)和市縣之間因?qū)W生回流等引起的編制剛需。組織開(kāi)展市縣兩級(jí)179家單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益評(píng)估,核減職能弱化、任務(wù)不飽和及長(zhǎng)期空編事業(yè)單位富余編制向重點(diǎn)領(lǐng)域傾斜。指導(dǎo)縣上出臺(tái)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)管理辦法,推動(dòng)“養(yǎng)人做事”向“花錢(qián)買(mǎi)事”轉(zhuǎn)變。AMi安康新聞網(wǎng)

優(yōu)化服務(wù)提能。規(guī)范編制使用核準(zhǔn)制度,協(xié)同組織、人社等部門(mén)審核招錄(聘)、遴選計(jì)劃、共享資源信息,優(yōu)化上編程序,開(kāi)通綠色通道,實(shí)行容缺辦理,破除人才流動(dòng)障礙,消除高層次人才后顧之憂(yōu)。做好大學(xué)生村醫(yī)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作,主動(dòng)與市內(nèi)院校合作,定向培養(yǎng)公費(fèi)師范生,出臺(tái)十條措施服務(wù)保障“三個(gè)緊密型共同體”建設(shè),鼓勵(lì)、引導(dǎo)人才下沉基層,推動(dòng)人才向民生、產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興一線聚集。AMi安康新聞網(wǎng)

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(責(zé)編:許安)
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