通訊員 余剛
近年來，白河縣把農(nóng)村發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程，堅持問題導(dǎo)向，聚焦發(fā)展黨員質(zhì)量不高等問題，推行“一村一策”、掛圖作戰(zhàn)等舉措，不斷優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
堅持精細排查，拓寬培養(yǎng)渠道。對全縣農(nóng)村黨員隊伍基本情況進行摸底調(diào)研，建立工作臺賬，探索推行農(nóng)村發(fā)展黨員預(yù)警機制，對1年以上未發(fā)展黨員的村建立動態(tài)監(jiān)管機制，堅持月調(diào)度、季總結(jié)，列出“病癥”，給出“藥方”。注重從村“兩委”優(yōu)秀青年干部、產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、復(fù)員退伍軍人、高知識群體等重點領(lǐng)域發(fā)展黨員，在源頭上拓寬壯大后備力量的渠道，著力完善黨員隊伍年齡、文化、行業(yè)和分布結(jié)構(gòu)。
堅持完善機制，細化培養(yǎng)措施。推行“1+1”結(jié)對培養(yǎng)制度，明確1名聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和1名黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，落實跟蹤培養(yǎng)措施，通過設(shè)崗定責(zé)、志愿服務(wù)等活動派任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)入黨積極分子積極參與村級事務(wù)，在為民辦事服務(wù)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、推動鄉(xiāng)村振興等工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用，促使他們思想和行動同步“入黨”。
堅持嚴格審查，確保隊伍純潔。始終把政治標準放在首位，做到入黨條件、理想信念、權(quán)利義務(wù)、先鋒模范作用“四看”，堅持成熟一個發(fā)展一個，確保新發(fā)展黨員政治合格、質(zhì)量過硬。盯緊發(fā)展黨員5個階段、25個步驟，實行“過網(wǎng)式篩查”，杜絕“帶病入黨”，對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認，并嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
堅持督促提醒，壓實工作責(zé)任。把農(nóng)村發(fā)展黨員工作納入基層黨建目標責(zé)任考核，作為黨組織書記抓基層黨建述職評議的重要內(nèi)容，與評優(yōu)樹模和績效考評緊密掛鉤，同時推行“黃、橙、紅”三色預(yù)警制，對工作推進不力、進展緩慢的實施“黃色預(yù)警”并印發(fā)《督辦函》提醒整改，對督辦問題整改不及時、成效不明顯的實施“橙色預(yù)警”并約談鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)，對連續(xù)兩年以上未發(fā)展黨員的實施“紅色預(yù)警”，全縣通報批評，并納入軟弱渙散黨組織進行整頓。
堅持教育管理，激發(fā)黨員活力。將農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)納入農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程等培訓(xùn)項目,使他們掌握科學(xué)技術(shù)技能,提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)。認真開展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓工作，共排查出農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀“四類問題”87個,按照要求逐一提出處理意見，著力建強農(nóng)村黨員“先鋒隊”。
