本網(wǎng)訊（通訊員 代云青 劉慧） 近年來，白河縣人社局以優(yōu)化營商環(huán)境為重點抓手，在隊伍管理、政策落實、服務(wù)方式、辦事效率方面下功夫，推動企業(yè)群眾辦事更便捷、項目服務(wù)保障更迅速，全力打造一流營商環(huán)境，讓人社服務(wù)既有速度，又有溫度。
念好制度“緊箍咒”，鍛造素質(zhì)過硬隊伍。該局堅持從嚴(yán)抓班子、帶隊伍，用制度管人，按制度管事。以日學(xué)一文、旬撰一稿、月開一會、季讀一書、年獻一策“五個一”為載體，提能力、強素質(zhì)，爭做精神狀態(tài)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、服務(wù)態(tài)度好、群眾口碑好、工作業(yè)務(wù)好的“五好干部”。落實嚴(yán)管厚愛措施，建立《白河縣人社局干部考勤管理辦法》，按月通報干部上下班簽到、請銷假、下鄉(xiāng)、外出辦事情況，倡導(dǎo)班子成員和股長爭做帶頭抓好學(xué)習(xí)的模范、帶頭推進工作的模范、帶頭為民服務(wù)的模范、帶頭團結(jié)協(xié)作的模范、帶頭遵紀(jì)守法的模范。
開好政策“直通車”，保障企業(yè)用工需求。以深化提升“四百工程”穩(wěn)就業(yè)促增收為目標(biāo)，根據(jù)全縣各鎮(zhèn)企業(yè)用工需求和缺工情況，建立用工需求臺賬，采取“線上+線下”同頻宣傳矩陣，線上依托“今兒視點”公眾號、抖音，短視頻發(fā)布就業(yè)崗位招聘信息；線下利用“春風(fēng)行動”“產(chǎn)業(yè)大招工”“就業(yè)援助月”“四送兩幫”(送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)，幫群眾找工作，幫企業(yè)招工人）等系列活動廣泛宣傳動員，積極推送崗位，動員引導(dǎo)群眾到企業(yè)工廠就近就業(yè)，保障企業(yè)用工需求。截至目前，全縣新社區(qū)工廠穩(wěn)定在145家以上，帶動就業(yè)人數(shù)達到6000人以上。
架好服務(wù)“連心橋”，幫助企業(yè)紓難解困。成立以11名班子成員為組長，相關(guān)干部為成員的“連心服務(wù)”工作組。每名班子成員聯(lián)系一個鎮(zhèn)，38名干部“連心”145家新社區(qū)工廠，開展以“企業(yè)工廠大走訪、安全生產(chǎn)大檢查、優(yōu)惠政策大宣講、困難問題大化解、就業(yè)創(chuàng)業(yè)大促進、風(fēng)險隱患大整治”為主要內(nèi)容的“六大行動”，廣泛聽取意見建議，解決困難問題、強化政策扶持、提振發(fā)展信心、扶持企業(yè)做大做強，吸納更多群眾就業(yè)，讓群眾在家門口實現(xiàn)就業(yè)增收。
推行一站“服務(wù)網(wǎng)”，高效辦成一件事。全面深入推行人社服務(wù)快辦、易辦、簡便辦等便民措施，把應(yīng)該進駐縣政務(wù)大廳的服務(wù)項目，全部進駐縣政務(wù)大廳辦理。在業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程上，減少不必要的證明材料，取消捆綁條件和附加義務(wù)，壓縮辦理時限，推動人社服務(wù)事項“一站通辦”“一事通辦”“即來即辦”，有效落實“一窗受理”“一站服務(wù)”“只跑一次”服務(wù)制度，大力提升群眾滿意度。
白河縣人社局將持續(xù)深化提升“四百工程”穩(wěn)就業(yè)促增收，以打好就業(yè)增收硬仗為抓手，在提升就業(yè)服務(wù)，強化紓困助企，優(yōu)化創(chuàng)新服務(wù)方面發(fā)力，為全縣優(yōu)化營商環(huán)境和縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。
