本網訊（通訊員 羅榮艷）日前，熱浪滾滾，走進白河縣暖“新”驛站，一絲絲涼氣迎面撲來。驛站里飲水機、空調、充電設備、共享雨傘、應急藥箱等貼心設施一應俱全。
“以前我們風里來雨里去，沒個地方休息。現在有了暖‘新’驛站，我們不僅能在這里乘涼，還能在這里喝上水，給手機充上電，真好！”貨車司機張師傅說。
今年，白河縣委社會工作部密切關注新就業群體休息難、飲水難、就餐難等問題，綜合考慮人員密度及交通便利性等因素，積極整合各方資源，協調推動縣交運局、縣市場監管局、縣總工會打造暖“新”驛站3處，為新就業群體建立一個“冷可取暖、熱可納涼、渴可飲水、累可歇腳、傷可用藥”的場所，切實增強他們的獲得感、幸福感、歸屬感。
烈日炎炎，面對穿梭于大街小巷的快遞員和外賣配送員，考慮到戶外工作高溫防護的需求，該部協調縣交運局等相關部門，為新就業群體發放夏季“愛心清涼包”180余份，用實際行動表達對新就業群體的關心關愛。
“這么熱的天，收到你們給我們的清涼包，我們特別感動。”新就業群體連連感謝。
一份份“愛心清涼包”，不僅為新就業群體提供了實實在在的清涼與關懷，也有效拉近了干部關系，讓穿梭于街頭巷尾的新就業群體們切實感受到尊重和溫暖。
“感謝你們，不僅保證了我的利益，還化解了我們之間的矛盾。”在調解室外，陳女士對調解工作人員感激不已。
6月，白河縣委社會工作部收到快遞驛站申請解決與物流公司之間合同糾紛的訴求，主動擔當作為，協調市郵政局、縣法院、縣司法局、縣交運局、縣信訪局、縣綜治中心等相關職能部門進行調解。在調解會上，仔細查看合同有關資料，耐心傾聽雙方訴求。通過“背對背調解”，在情理法的共同作用下，雙方達成和解，為這起矛盾糾紛畫上圓滿句號。
今年以來，白河縣委社會工作部推動各行業主管部門辦理暖“新”實事14件，協調解決新興領域糾紛1件，通過“叫應幫解”機制收集新興領域急難愁盼問題9件，辦結9件。該部將進一步加強對新就業群體的關心關愛，凝聚“新”合力、優化“新”服務、激活“新”引擎，全面提升新就業群體的幸福感、獲得感和職業榮譽感。
