10月25日，恒口示范區文化旅游康養產業發展領導小組辦公室發布公告，面向社會公開選聘2名工作人員。 即日起至11月8日，可前往恒口示范區創業大廈8樓文旅辦文旅促進股報名。選聘工作人員公告原文如下：
恒口示范區文化旅游康養產業發展領導小組辦公室
公開選聘工作人員公告
為更好的宣傳和推介恒口示范區，進一步充實恒口示范區文旅干部隊伍，打造一批綜合素質過硬文旅專業團隊，經黨工委研究同意，面向社會公開選聘2名工作人員，現公告如下：
一、選聘崗位及人數
1.導游崗位1名，主要從事恒口示范區主要景區的講解工作。
2.文藝表演及策劃崗位1名，主要從事音樂演唱、文藝活動策劃等工作。
二、選聘對象及條件
（一）選聘對象
1.大學本科及以上學歷應往屆畢業生；
2.服務期滿符合報名條件的在編在崗公務員及事業單位工作人員。
（二）選聘條件
1．基本條件：
（1）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，無違法違規記錄；
（2）大學本科及以上畢業生，年齡為18周歲以上，30周歲以下（1993年10月至2005年10月期間出生）；
（3）五官端正，形象氣質好；
（4）語言表達能力強，性格外向活潑，具有較強的親和力；
（5）遵紀守法，品行端正，身體健康；
（6）熱愛文旅事業，有敬業奉獻精神；
（7）符合選聘崗位資格條件要求的其他條件。
（三）不符合報名應聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除行政處分的；
2.失信被執行人；
3.法律、法規和就業政策規定不符合本次選聘要求的。
三、選聘程序
（一）報名
1.報名時間為2023年10月26日- 11月8日（上午9：00—12：00、下午14：00—17：00），非工作日不報名。聯系電話：0915-3617991，18740445911。
2.報名地點：恒口示范區創業大廈8樓文旅辦文旅促進股。
3.報名時報考者本人自行下載并填寫《恒口示范區公開選聘大學本科及以上專業技術人才報名表》（附表2），并按下列要求提供相關證件和材料（原件及兩份復印件）。（1）身份證、畢業證書、學位證書、學歷在線驗證報告（在教育部指定的http：//www.chsi.com.cn網站的驗證證明）、資格證書、個人簡歷。（2）兩寸近期免冠彩色照片2張。（3）其它需要提供的材料。
（二）資格審查
報名結束后進行資格審查，資格審查結束后通知符合條件的人員參加面試和筆試。報名人員提供的證件、材料如有虛假，一經發現，取消其面試、筆試資格。
（三）面試
面試總分100分。結合用人單位工作崗位特性，面試由兩個環節組成，先采取結構化或專業化面試方式，再進行才藝展示。主要測評應聘人員從事工作必需的專業技術、綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的綜合素質。面試由選聘領導小組組織實施，面試時間為10分鐘，考官現場打分，按照各崗位面試成績前3名進入筆試環節，面試過程全程錄像。面試時間、地點另行通知。
（四）筆試
筆試考試內容：安康及恒口示范區文旅產業發展的基本概況、導游、文藝表演及策劃工作的基本素養。出題形式：以單選題、多選題、簡答題及論述題為基本形式，總分為100分。按照由高到低確定擬聘人選進入體檢環節。
（五）體檢
1.體檢依照國家有關規定執行，體檢時間和地點另行通知。
2.應聘者對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果的3天內提出復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況者，不予錄用。
3.應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄應聘資格。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢人員繳納。
4.因體檢不合格或者自動放棄等原因造成缺額的，只等額遞補一次。
（六）考察
體檢合格人員納入考察范圍，考察工作由文旅辦負責，黨群局配合實施。對通過初審應聘人員進行綜合考察（對應聘人員實行全面深入考察了解，重點考察應聘人員的政治、思想、學習、生活和社會實踐能力和有無違法違紀行為等情況）。
考察不合格或放棄考察的取消錄用資格，產生的空缺崗位以面試成績不低于60分由高到低予以遞補。
根據考察結果提出聘用人員名單，提請示范區黨工委研究決定聘用人員。
（七）公示
對擬聘用人員在安康市恒口示范區網站予以公示，公示期限為5個工作日。
（八）聘用及待遇
1.從應、往屆畢業生中選聘的人員，設置一年試用期，試用期滿考核合格后，可按規定建立聘用手續。
新選聘人員實行試用期制度，試用期工資標準可參照事業單位新招錄人員試用期工資標準執行，根據社會保險法規定享有社會保險待遇。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，根據聘用崗位及任職條件可享有示范區薪酬改革工資。
聘用合同期限一般為3年，受聘合同期內，享有享受五險一金待遇，按相關政策執行。聘期根據工作崗位性質實行月、季、半年、年度考核。試用期或在聘用期內考核不合格的，取消聘用。
2.選聘人員為在編在崗的機關事業單位工作人員，按照相關規定程序辦理調動手續，納入編制管理。
四、嚴肅紀律
嚴肅選聘紀律，對弄虛作假，違反考紀的考生一經發現，按照相關規定作出處理，情節嚴重者，取消其聘用資格；對不堅持原則，徇私舞弊的工作人員，一經查實，按照有關規定從嚴處理。
