安康新聞網訊（通訊員 周高超）近年來，嵐皋縣積極探索矛盾糾紛排查化解工作方式方法，創新推行“三調聯動”“123456”工作機制（即一套班子總牽頭、兩個中心解民憂、三大網絡全覆蓋、四支隊伍抓調處、五條渠道聚民意、六項機制保實效）。該機制有效的將人民調解、行政調解、司法調解凝聚在一起，構成了一個相互銜接配合的整體，成為化解社會矛盾糾紛、維護社會和諧穩定的一道利器。
凝聚了工作合力。通過縣矛盾糾紛調處中心統籌協調，進一步整合三大調解資源，調動各級各部門的主動性，促進各部門間的密切協作配合，變各自為陣為齊抓共管，變“散開的五指”為“捏緊的拳頭”，切實解決了“兩張皮”問題，實現了由單打獨斗向多部門協作配合的大調解工作格局轉變。
增添了工作動力。通過“六項機制”，強化紀律約束和績效考核，倒逼干部沉下身子深入到群眾當中傾聽群眾呼聲；“零上訪”獎勵和“以案定補”辦法的出臺，極大地提高了基層調解員的積極性，切實解決了“拖字訣”問題，實現了由坐等上門調解向主動登門化解的轉變。
激發了工作活力。“三調聯動”“123456”工作機制切實解決了“矛盾一發生、各找各的人”的現象，將自力救濟、社會救濟、公力救濟有機統一起來，實現了由單一化解機制向多元化解機制轉變，杜絕了小糾紛釀成大災難、發生“民轉刑”案件等問題，實現了經濟發展和社會穩定的良性互動。
提升了工作效力。“三調聯動”“123456”工作機制推動了矛盾有人發現、糾紛有人調處、問題有人解決。一些跨區域、跨行業的疑難矛盾糾紛都得到及時妥善處理，切實解決了“小打小鬧、淺嘗輒止”的問題，實現了由單一化解一般性矛盾糾紛向既調處一般性矛盾糾紛又合力化解重大疑難矛盾糾紛地轉變。
增強了平安定力。“三調聯動”“123456”工作機制推行以來，縣“三調聯動”辦公室牽頭先后成功調處陳守延魏倫田等農民工在河北青龍縣維權討薪案等重大勞動爭議案件5起、縣醫院“左腿醫右腿”等醫療糾紛案2起、石門中學學生服毒自殺案等校園安全糾紛3起、9•2城關鎮六口村泥石流致人死亡案等意外事件10余起，其他有重大影響的矛盾糾紛30余起；鎮級層面共排查化解矛盾糾紛1500余起，村級層面共排查化解矛盾糾紛、消除矛盾苗頭2000余起，大量的矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態，避免了矛盾糾紛激化升級，實現了“五個堅決防止”目標。
近年來，該縣公眾安全感和滿意度始終位居省市前列，先后5次榮獲省級平安建設先進縣（示范縣）稱號，2017年9月被中央綜治委授予2013-2016年度平安建設先進縣稱號，12月被省綜治委授予2013-2016年度平安建設示范縣稱號。
