通訊員 趙坤 王舒 周煜
今年以來，嵐皋縣把搬遷安置點的管理、服務、融入、就業(yè)當成做好后扶工作的有力抓手，采取遷出地與遷入地雙重管理、戶分五類的管理模式，織密織牢防返貧動態(tài)監(jiān)測排查網(wǎng)，鼓勵搬遷群眾就近就業(yè)，確保他們收入有保障、生活更幸福。
由于近期持續(xù)高溫，用電負荷快速攀升。近日，在城關鎮(zhèn)羅景坪社區(qū)唐家梁安置小區(qū)，駐村工作隊、社區(qū)“兩委”和網(wǎng)格員正在挨家挨戶走訪摸排用電安全隱患，宣講安全用電知識。
在走訪摸排中，工作人員了解到2019年搬入羅景坪社區(qū)唐家梁安置小區(qū)的陳倫全最近遇到了煩心事：女兒大學開學在即，卻湊不夠6000多元的學費。據(jù)了解，今年陳倫全做了眼脫膜手術，媳婦常年患病。
為解決陳倫全的困境，駐村工作隊和社區(qū)“兩委”第一時間召開專題會議，并與陳倫全原居住地佐龍鎮(zhèn)蠟燭村黨支部進行對接，將陳倫全一家納入監(jiān)測范圍，給他申請臨時救助和補貼，羅景坪駐村工作隊和愛心企業(yè)分別拿出2000元和1000元資助其女兒上學。
“要不是社區(qū)和愛心人士的關懷，我女兒上學就成問題了，我昨天去找了幾家借錢，都沒借到。現(xiàn)在女兒上學的錢有著落了，很感謝他們。”陳倫全激動地說。
據(jù)了解，城關鎮(zhèn)羅景坪社區(qū)唐家梁安置小區(qū)共有來自全縣12個鎮(zhèn)87個村的搬遷人口511戶2055人。為便于規(guī)范管理，社區(qū)采取支部+業(yè)主委員會+物業(yè)的管理模式，加大遷出地與遷入地的“雙重管理”，每棟樓配備1名專職網(wǎng)格員為搬遷群眾服務。支部、駐村工作隊和網(wǎng)格員每周還對轄區(qū)搬遷群眾進行遍訪，對于低收入家庭、因病、突發(fā)嚴重困難戶第一時間摸清底細，落實幫扶責任，與遷出地進行對接，按照程序落實各項幫扶政策。
“自2021年11月縣人大辦包聯(lián)羅景坪社區(qū)以來，先后協(xié)調(diào)資金50余萬元，解決了小區(qū)的路燈、綠化、停車位等問題。下一步，駐村工作隊將和遷出地加強聯(lián)系和對接，確保真正做到防返貧監(jiān)測工作不漏一戶、不落一人，牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，切實增強搬遷群眾的幸福感、獲得感。”嵐皋縣人大常委會辦公室駐羅景坪社區(qū)第一書記、工作隊長王江灃說。
搬遷群眾多了，時間一長，問題日益凸顯，化解矛盾糾紛離不開社區(qū)工作者。
在佐龍鎮(zhèn)金珠店社區(qū)興龍安置小區(qū)，搬遷戶鄭仁富樓上的房屋漏水，他多次上樓找業(yè)主、電話聯(lián)系均未解決問題。無奈之下，鄭仁富找到了社區(qū)。社區(qū)迅速上門走訪并進行調(diào)解，最終妥善解決了這起矛盾糾紛。
據(jù)佐龍鎮(zhèn)金珠店社區(qū)黨支部書記李志軍介紹，今年以來，社區(qū)共為安置小區(qū)群眾幫辦事項80余起，調(diào)節(jié)矛盾糾紛20余起，真正做到小事不出網(wǎng)格，大事不出社區(qū)。
佐龍鎮(zhèn)金珠店社區(qū)興龍安置小區(qū)有安置戶388戶1573人，其中100余戶搬遷群眾在茶葉園區(qū)和毛絨玩具廠務工。為了能讓剩下的200余戶安置群眾有事干，有錢賺，社區(qū)黨支部和駐村工作隊多次走訪詢問他們的務工需求、聽取他們的意見。最終，社區(qū)黨支部與佐龍鎮(zhèn)勞務公司簽訂了合同，固定輸送人員到公司打工，同時動員社區(qū)留守婦女到集鎮(zhèn)4個超市上班。
據(jù)了解，“十三五”期間，嵐皋縣共實施易地搬遷9262戶30044人，其中勞動能力戶數(shù)為7130戶14067人；建成安置點40個，800人以上安置點9個，安置搬遷群眾7979戶26729人。2024年，全縣繼續(xù)鞏固新社區(qū)工廠累計70家以上，全縣易地扶貧搬遷社區(qū)正常經(jīng)營新社區(qū)工廠保持在40家以上，累計吸納就業(yè)人數(shù)在2000人以上；完成2024年中省銜接資金后扶項目14個。
