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寧陜公安局咬緊目標(biāo)助推追趕超越
2019-07-09  來(lái)源:本站原創(chuàng)

通訊員 陳明安 吳義華JNi安康新聞網(wǎng)

今年以來(lái),寧陜公安局圍繞追趕超越中心目標(biāo),通過(guò)狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、督查指導(dǎo)、工作作風(fēng)、考核獎(jiǎng)懲等五個(gè)方面,全面推動(dòng)公安工作提檔升級(jí),確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任考核追趕超越既定目標(biāo)。JNi安康新聞網(wǎng)

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。將工作任務(wù)細(xì)化到分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、具體民警三個(gè)層面上,全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的職責(zé),要求局班子成員定期到工作滯后、治安復(fù)雜的地方,指導(dǎo)基層研究解決問(wèn)題的辦法,制定迎頭趕上的路徑,并將制定計(jì)劃上網(wǎng)“晾曬”,實(shí)行全警監(jiān)督。對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人實(shí)行銷(xiāo)號(hào)考核打分,將部門(mén)負(fù)責(zé)人在周例會(huì)、月例會(huì)上承諾的計(jì)劃,列成任務(wù)清單,統(tǒng)一由政工監(jiān)督室存檔管理,每季度實(shí)行銷(xiāo)號(hào)打分,對(duì)未完成的事項(xiàng)實(shí)行差錯(cuò)登記,全面確保各項(xiàng)工作做深做細(xì)。JNi安康新聞網(wǎng)

強(qiáng)化措施抓落實(shí)。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),在落實(shí)中創(chuàng)新,在落實(shí)中發(fā)展,把目標(biāo)任務(wù)變成實(shí)實(shí)在在的工作項(xiàng)目,做到每項(xiàng)措施、每個(gè)項(xiàng)目都有方案、有要求、有載體、有落點(diǎn),責(zé)任主體明確、時(shí)間進(jìn)度明確。同時(shí),把工作責(zé)任分解、落實(shí)到具體單位、每個(gè)民警身上,增強(qiáng)民警的責(zé)任感,調(diào)動(dòng)民警的積極性,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),形成“人人肩上有壓力”的“比學(xué)趕超”“追趕超越”局面,為實(shí)現(xiàn)局黨委確定的創(chuàng)市優(yōu)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。JNi安康新聞網(wǎng)

強(qiáng)化督查抓落實(shí)。把督導(dǎo)檢查作為推進(jìn)工作的重要手段,采取常過(guò)問(wèn),常清點(diǎn),常檢查的方法手段,對(duì)各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)情況做到心中有數(shù),嚴(yán)防“瞞、拖、堵、壓、懶”情況發(fā)生。同時(shí),圍繞公安工作、35項(xiàng)重點(diǎn)工作、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作任務(wù),要求紀(jì)檢督察加強(qiáng)和發(fā)揮行政督察作用,直接到基層一線崗位和重點(diǎn)要害部位開(kāi)展明察暗訪,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法處罰、全程曝光,倒逼工作落實(shí)。JNi安康新聞網(wǎng)

強(qiáng)化作風(fēng)抓落實(shí)。切實(shí)解決工作中普遍存在的重部署輕檢查、重形式輕效果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的現(xiàn)象,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以“俯下身子、轉(zhuǎn)換位子”的姿態(tài),經(jīng)常深入基層一線開(kāi)展調(diào)查研究,掌握第一手資料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,拿出落實(shí)措施,幫助基層單位和民警解決具體困難,增強(qiáng)工作定力和信心,打開(kāi)工作局面,形成重實(shí)績(jī)、辦實(shí)事、說(shuō)實(shí)話、求實(shí)效,勤政廉政、風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。JNi安康新聞網(wǎng)

強(qiáng)化獎(jiǎng)懲抓落實(shí)。重新修訂了《2019年目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法》,對(duì)考核結(jié)果及運(yùn)用進(jìn)行了細(xì)化明確,加大了獎(jiǎng)懲力度,將對(duì)目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)勝單位,單項(xiàng)工作得到上級(jí)認(rèn)可的部門(mén)和承辦人員給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核相對(duì)落后單位,從經(jīng)濟(jì)、政治、崗位三個(gè)方面進(jìn)行懲處。同時(shí),凡是工作出現(xiàn)重大紕漏問(wèn)題,一律倒查責(zé)任,懲處到位。JNi安康新聞網(wǎng)

(責(zé)編:殷婷)
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