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聯(lián)系電話(huà)：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 鄧力洋）寧陜縣在考核工作中突出考日常、考重點(diǎn)、全方位、強(qiáng)運(yùn)用，提升考核工作質(zhì)效，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)活力，以高質(zhì)量考核賦能縣域高質(zhì)量綠色發(fā)展。
抓細(xì)過(guò)程督導(dǎo)，提升日常考核“力度”。探索推行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三評(píng)兩考”日常考評(píng)機(jī)制，建立工作實(shí)績(jī)檔案，通過(guò)“月填寫(xiě)、季申報(bào)、年建檔”，實(shí)行數(shù)字化動(dòng)態(tài)管理，將全縣560余名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部納入日常考評(píng)體系，全面掌握干部工作實(shí)績(jī)、重大表現(xiàn)、政治素質(zhì)和綜合能力，為干部選用提供科學(xué)依據(jù)。堅(jiān)持項(xiàng)目化、清單式管理，將年度任務(wù)分解到單位、到崗、到節(jié)點(diǎn)，實(shí)行“督考一體”“一張單子抓到底”，開(kāi)展常態(tài)化督導(dǎo)，按進(jìn)度情況建立“綠、藍(lán)、黃、紅”預(yù)警臺(tái)賬，嚴(yán)重滯后的督辦通報(bào)，以“考在日常”督促做好“平時(shí)賬”，做到“平時(shí)下苦功、考時(shí)見(jiàn)真章”。去年以來(lái)開(kāi)展重點(diǎn)工作日常督導(dǎo)44次，交辦任務(wù)1700余項(xiàng)，預(yù)警督辦76次。
抓優(yōu)重點(diǎn)任務(wù)，提升績(jī)效考核“銳度”。圍繞縣域高質(zhì)量綠色發(fā)展主題主線(xiàn)，聚焦生態(tài)旅游、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、“五上”企業(yè)培育等重點(diǎn)任務(wù)，突出“考大事、考要事、考關(guān)鍵”，在目標(biāo)責(zé)任考核上加大重點(diǎn)任務(wù)、共性指標(biāo)分值權(quán)重，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)單位實(shí)際和職能職責(zé)，差異化制定11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、69個(gè)部門(mén)單位考核指標(biāo)，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，運(yùn)用“節(jié)點(diǎn)考核+季度督查+年度評(píng)價(jià)”機(jī)制，以考準(zhǔn)事來(lái)識(shí)準(zhǔn)人，促進(jìn)干部主動(dòng)作為，推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落地見(jiàn)效。2023年狠抓“十件大事”，全年完成生產(chǎn)總值25.36億元，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，生態(tài)旅游民宿產(chǎn)業(yè)多次被中央媒體報(bào)道，“養(yǎng)育未來(lái)”等4項(xiàng)工作獲得省級(jí)肯定。
抓實(shí)工作作風(fēng)，提升目標(biāo)考核“硬度”。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、電話(huà)訪(fǎng)談等方式，在“兩會(huì)”、領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)等會(huì)議上開(kāi)展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)和黨政主要負(fù)責(zé)人社會(huì)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，對(duì)排名靠后的單獨(dú)約談提醒，督促轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作質(zhì)效，持續(xù)靠后采取“下”的措施。新提名使用的干部，考察期間進(jìn)行群眾滿(mǎn)意度、“正面+負(fù)面清單”測(cè)評(píng)，談話(huà)了解干部“三圈”情況，對(duì)滿(mǎn)意度低、有負(fù)面情況的暫緩或停止使用。結(jié)合綜治、廉政等鑒定和巡視巡察、審計(jì)結(jié)果反饋，對(duì)干部進(jìn)行全方位“體檢”，確保干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正、素質(zhì)過(guò)硬。實(shí)施“蹲苗”計(jì)劃，選派64名優(yōu)秀年輕干部下沉一線(xiàn)歷練，協(xié)助發(fā)展產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)群眾增收，以實(shí)際成績(jī)檢驗(yàn)干部“成色”。
抓好結(jié)果運(yùn)用，提升干部考核“溫度”。出臺(tái)干部群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)、干部輪崗交流八條規(guī)定、干部關(guān)心關(guān)愛(ài)十條措施、公務(wù)員職級(jí)晉升“三雙三定”、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理辦法等機(jī)制，將考核結(jié)果同干部獎(jiǎng)懲和調(diào)整結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。通過(guò)提拔重用一批實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，常態(tài)化開(kāi)展職級(jí)晉升、交流輪崗，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加有力。2023年表彰了在生態(tài)旅游、人居環(huán)境整治、招商引資等重點(diǎn)工作中發(fā)揮積極作用、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的先進(jìn)集體24個(gè)、先進(jìn)個(gè)人55名。
