本網訊（通訊員 李琳）今年以來，寧陜縣不斷加大干部教育培訓力度，堅持圍繞中心服務大局，不斷豐富培訓形式和方式，大力提升全縣干部能力素質和工作水平。
堅持“走出去+請進來”多樣化開展培訓。“走出去”學經驗。持續開展“千名干部東部行”，組織機關干部“帶著問題學經驗，帶回思路謀發展”赴浙江、江蘇金壇考察學習“千萬工程”“楓橋經驗”以及東部發達地區領先的發展理念、科學的管理機制、先進的工作經驗，不斷解放思想，開闊視野，提升創新發展能力。與北京大學聯合舉辦黨史黨紀專題培訓班2期，縣級領導干部、鎮和部門主要負責同志共計105人參加培訓，讓領導干部不斷更新知識、拓寬發展思路，提高理論水平和工作能力。組織全縣57名第一書記赴蘇州培訓學習，切實提高第一書記推進鄉村振興、帶領群眾致富增收的能力。組織76名新任科級領導干部赴革命圣地照金開展現場教學，追憶先輩足跡，回顧黨的歷史，進一步堅定理想信念。“請進來”促提升。積極邀請省市委黨校和高等院校專家教授、縣級領導及各部門業務骨干為主體班次授課，在理論教學中，引入了以學員為主體的結構化研討教學模式，充分開展頭腦風暴激烈研討，最終形成共識、對策，大力提升干部理論水平和解決問題的能力。
堅持“線上+線下”全方位開展培訓。線上依托陜西干部教育網絡學院、學習強國、陜西先鋒、安康先鋒等線上平臺，教育引導黨員干部以黨的政治理論教育、黨性教育、專業化能力培訓為學習內容，學習新思想、新理論和新時政，堅持長期學習，提升理論水平。線下充分發揮黨校干部教育培訓主陣地作用，推行“領導干部上講臺”，邀請理論水平高、實踐經驗豐富的領導干部上臺分享工作經驗，傳授工作方法，形成既有專家教授又有基層干部的授課格局，各個主體班次安排領導干部授課比重不少于30%。組建紅色寧陜、模范好人和黨員干部三支特色理論宣講團，打造“寧聚力”理論宣講品牌，通過黨校講理論、部門講政策、基層講經驗，在縣、鎮、村廣泛開展多層次、分眾化的宣傳宣講，引導廣大干部群眾深入學習黨的創新理論。
堅持“理論+實踐”多層次開展培訓。在理論學習上，緊扣中省市及縣委決策部署，增加設置經濟、政務禮儀、心理學、領導能力等多學科課程，增強干部綜合素養。在實踐教學上，設置了現場教學、案例教學和體驗式教學，利用本地紅色資源現場教育、開發“田園黨校”黨性教育基地體驗式教學、開發案例教學課程提高學員參與度，不斷給干部帶來精神鼓舞、思想沖擊和知識更新。近年來，寧陜積極探索“3+1”干部教育培訓新模式，即:理論教學、調查研究、崗位實踐+培訓效能跟蹤問效，并將調查研究作為一項重點內容，累計已形成25篇高質量調研報告匯編成冊用于指導縣域經濟發展實踐。在指導崗位實踐上，開展調研成果匯報展示活動，針對調研報告所屬領域，邀請相關單位參與提出意見建議，修改完善后，作為縣域經濟高質量發展的參考。同時，學員自身通過培訓學習，將所學知識融入日常工作，不斷提升干部教育培訓質效，助力干部快速成長。
