本網(wǎng)訊（通訊員 胡毅 ）今年以來，石泉縣人社局按照“三個年”活動部署要求，以創(chuàng)新建立“四個三”機(jī)制為總抓手，注重在崗位上淬煉黨性、考驗(yàn)忠誠、錘煉作風(fēng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，“四聚焦”提效能，推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)走深走實(shí)。
聚焦政治引領(lǐng)，鑄牢政治忠誠。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想列入會議“第一議題”，定期開展一月一主題培訓(xùn)、人社業(yè)務(wù)大講堂、“導(dǎo)師護(hù)航”、交流研討、理論知識測試等“五學(xué)貫通”常態(tài)化學(xué)習(xí)，引導(dǎo)人社隊伍理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺，樹立真抓實(shí)干隊伍“風(fēng)向標(biāo)”。激發(fā)干部心往一處想、勁往一處使，共同推動工作再上新臺階。
聚焦責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，突出主體落實(shí)落地，充分運(yùn)用“三項機(jī)制”、干部管理“五精準(zhǔn)”、黨員“五類三制”管理、“量曬勵汰究”干部績效管理等制度，精準(zhǔn)運(yùn)用“第一種形態(tài)”，堅持以書記民情“三本賬”為統(tǒng)攬，針對社會保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人事人才、勞動維權(quán)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，推動黨員干部目光下移、人往下走、工作下沉，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
聚焦作風(fēng)建設(shè)，提升工作質(zhì)效。多形式開展黨紀(jì)法規(guī)培訓(xùn)和警示教育，到平利蔣家坪、漢陰三沈紀(jì)念館等地開展主題黨日活動，局黨組成員定期講廉政黨課，引導(dǎo)干部自覺遵守廉潔底線，筑牢清廉“防火墻”。嚴(yán)管厚愛提升人社隊伍管理水平，分層次常態(tài)化開展廉政談話和黨員談心談話，嚴(yán)格落實(shí)“量曬勵汰究”干部績效管理制度，通過督導(dǎo)考核方式，杜絕作風(fēng)漂浮、不愿干、不作為，打出庸懶散拖的監(jiān)督“組合拳”，提升人社隊伍服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾、凝聚群眾的戰(zhàn)斗力。
聚焦文化建設(shè)，厚植廉潔土壤。堅持把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)融入黨的宣傳思想文化工作，打造清廉機(jī)關(guān)長廊，展示圖文并茂的廉政警句、名言典故，營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化氛圍，積極營造機(jī)關(guān)“廉潔文化”。加強(qiáng)文化培育，加大信息宣傳力度，利用宣傳墻、LED顯示屏等載體，展示清廉機(jī)關(guān)宣傳標(biāo)語、宣傳清廉典型，賦能清廉機(jī)關(guān)陣地建設(shè)，打造“有內(nèi)涵、有底蘊(yùn)、有溫度、接地氣”的文化宣傳陣地。
