本網(wǎng)訊（通訊員 代慶雯）石泉縣中池鎮(zhèn)始終緊扣職能職責(zé)，不斷在鍛造高素質(zhì)人才隊伍方面探索發(fā)力，全鎮(zhèn)在政治理論學(xué)習(xí)、干部作風(fēng)提升、實踐能力強(qiáng)化等方面取得顯著效果，高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍逐漸建成。
強(qiáng)化政治之訓(xùn)，凝心鑄魂強(qiáng)黨性。堅持“第一議題”抓學(xué)習(xí)，依托“三會一課”和全體干部會議，借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國、陜西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微信公眾號等平臺，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論，同時通過組織收看《榜樣》，引導(dǎo)黨員干部從思想上正本清源、固本培元，切實筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
強(qiáng)化理論之訓(xùn)，充電蓄能增本領(lǐng)。聚焦“學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能、優(yōu)服務(wù)”目標(biāo)，突出中省市縣政策法規(guī)等重點內(nèi)容，組織干部輪流上臺講授業(yè)務(wù)知識、分享工作經(jīng)驗，堅持以考促學(xué)、以學(xué)促用，緊緊圍繞政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，定期組織開展知識測試，對測試成績不達(dá)標(biāo)的，借助干部“量、曬、勵、汰、究”績效管理強(qiáng)化結(jié)果運用，促使全體干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、充電提能。
強(qiáng)化實踐之訓(xùn)，破難攻堅助發(fā)展。圍繞“集中培訓(xùn)學(xué)、現(xiàn)場觀摩學(xué)、互相交流學(xué)”三學(xué)目標(biāo)，通過舉辦村（社區(qū)）黨支部書記工作述職評議會、第一書記及駐村工作隊員專題培訓(xùn)班、外出交流學(xué)習(xí)等活動，不斷提升干部隊伍抓鄉(xiāng)村振興的履職能力；不斷優(yōu)化鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職能職責(zé)分工，對中層及一般干部職能職責(zé)劃分進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，進(jìn)一步壓實干部工作責(zé)任，不斷提高干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，使干部的政治能力同擔(dān)任的工作職責(zé)相匹配。
強(qiáng)化作風(fēng)之訓(xùn)，嚴(yán)格管理抓落實。為進(jìn)一步推動干部作風(fēng)能力提升年活動走深走實，堅持任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化，全面推行“工作清單”模式，科學(xué)制定年度重點工作任務(wù)清單和月周重點工作任務(wù)清單，嚴(yán)格實行定人、定崗、定任務(wù)、定時限、定要求“五定”管理。緊盯全年重點工作和階段性任務(wù)，強(qiáng)化督查檢查和跟蹤問效，通過一周一通報、一月一晾曬、一季一排名的方式推動工作高效開展，年底開展民主測評，測評排名后兩名的，由主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，形成人人有責(zé)任、層層抓落實的工作格局。
