本網訊（通訊員 盛全巧）今年以來，石泉縣人社局積極響應省市“人社工作進園區”總體安排部署，人社干部主動下沉到縣域內各市場主體，為其提供“保姆式”就業創業服務，以高質量人社工作助力企業高質量發展。
該局立足人社部門職能職責，“人社工作進園區”領導小組和8個業務工作組先后深入縣域園區內所有企業，通過采用“現場提問+解釋答疑”的互動方式，幫助企業、職工了解最全面的人社法律法規、參保繳費、各類社會保險待遇享受等政策。
42名服務專員聯合縣“零工市場”、城鄉建設服務公司、行業主管部門深入企業了解生產經營狀況和發展中存在的困難問題，累計走訪園區及企業210余次，對接服務企業259戶，收集企業需求109條，已化解問題105條。
結合“人社服務快辦行動”，該局窗口工作人員積極踐行馬上辦、網上辦、一次辦、預約辦、上門辦等便民服務舉措，落實“容缺受理”“延時服務”等服務方式，不斷延伸服務內涵，為企業提供全方位、全周期服務。今年以來，已為企業提供幫辦代辦服務240余件、提供政策咨詢800余次、服務企業150多家。
此外，該局召開規范企業用工行為構建和諧勞動關系專題培訓會，對各用人單位如何建立健全科學、規范、高效的勞動用工管理機制等問題進行了全面講解。組織開展“雙隨機、一公開”執法檢查4次，共檢查用人單位23戶，涉及人數1300余人。對全縣所有用人單位、職業介紹、職業技能培訓機構，進行勞動保障年檢和企業勞動保障守法誠信等級評價工作，并加強評價結果的運用，提升企業誠信規范用工的意識。
