安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 黃振卿 李小麗）旬陽縣水利局圍繞水利重點工作，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘核心作用，將加強基層組織建設與脫貧攻堅相結合，通過強化“四個建設”盡早實現(xiàn)脫貧目標。
抓好陣地建設，打牢脫貧攻堅主陣地。水利局包抓蜀河高橋社區(qū)和小三岔村，加強社區(qū)村活動場所建設，兩個活動場所干凈整潔設施齊全，為群眾提供文化娛樂場所，增加百姓精神文化生活，推動村民活動經(jīng)�；尰顒訄鏊蔀辄h員活動、村民議事、便民服務、技能培訓、教育培訓和文化娛樂等方面的主陣地。
抓好水利扶貧建設，加大職能扶貧力度。根據(jù)包抓的蜀河高橋社區(qū)和小山岔村的實際情況，結合水利行業(yè)的優(yōu)勢和特點，旬陽縣水利局把小型水利工程改造提升、農(nóng)村飲水安全工程、水利薄弱環(huán)節(jié)治理項目等作為重點，積極爭取上級財政支持，整合各類水利建設資金，加大對重點貧困村的投入力度。通過對貧困村優(yōu)先納入規(guī)劃、優(yōu)先下達計劃、優(yōu)先整合項目、優(yōu)先撥付資金“四個優(yōu)先”策略
抓組織隊伍建設，提升脫貧攻堅戰(zhàn)斗力。建立“主要領導包片聯(lián)村、第一書記幫扶長期包村、扶貧工作隊長期駐村扶貧、黨員干部結對包戶”幫扶機制。旬陽縣水利局嚴把貧困村“第一書記”及工作隊員的選派，選派年齡一般在45歲以下、思想覺悟高、業(yè)務能力強、吃苦耐勞的單位骨干擔任“第一書記”和工作隊員。 2017年，水利局重新選派了1名優(yōu)秀干部擔任貧困村“第一書記”和7名優(yōu)秀駐村干部，把最優(yōu)秀的干部用到最“硬”的脫貧攻堅主戰(zhàn)場。每月走訪聯(lián)系群眾，吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋和農(nóng)民一起勞動，同出一身汗、腳沾兩腳泥，了解民情，化解民怨，先后解決農(nóng)村低保、農(nóng)村人畜飲用水、農(nóng)業(yè)灌溉用水解決通村到組公路等問題。依托蜀河高橋社區(qū)，小三岔村脫貧攻堅教育培訓基地，對農(nóng)村黨員、村組干部、鄉(xiāng)土人才等進行特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、脫貧攻堅等知識的學習培訓，引導廣大農(nóng)村黨員在脫貧攻堅工作中當先鋒、做表率。
抓統(tǒng)籌兼顧科學編制水利扶貧方案建設。通過對高橋社區(qū)和小山岔貧困村基本情況進行調查等方式，充分掌握貧困村的基本情況和水利建設扶貧需求，結合旬陽縣“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃，旬陽縣水利局先后編制了《旬陽縣水利局2016～2018年農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程精準扶貧實施方案》、《旬陽縣小型水利工程精準扶（2016-2018年）實施方案》，為做好水利扶貧工作打下堅實的基礎。在扶貧實施方案制定中，充分發(fā)揮水利部門職能，明確工作目標、任務和要求，確保各項水利扶貧措施落到實處，實現(xiàn)全方位服務于貧困村水利建設。
