通訊員 羅福強
近年來，旬陽市石門鎮始終以黨建引領為核心，通過創新黨建工作模式、強化干部作風建設、提升基層治理水平，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以實干擔當推動全鎮經濟社會高質量發展，繪就鄉村振興新畫卷。
聚焦主線強根基，凝聚發展向心力
該鎮突出鎮黨委核心引領作用，著力規范村級黨組織建設，推動黨建工作標準化、規范化發展。以“干部作風能力提升年”為抓手，深化“學查改” 工作，嚴格落實“第一議題”和“三會一課”制度。截至目前，已組織黨委理論學習中心組集中學習7次，舉辦5期“互學互促素能提升班”，通過業務講解、案例分析、經驗分享等形式，全面提升鎮村干部政治素養與業務能力，為各項工作開展筑牢人才根基。
注重選優配強鄉鎮干部和村“兩委”班子，將政治素質高、工作能力強、群眾基礎好的干部充實到關鍵崗位。同時，大力培育黨員先鋒模范，引導其在產業發展、鄉村治理、服務群眾中發揮帶頭作用；積極吸納返鄉人才、致富能手加入黨組織，健全入黨積極分子培養機制，搭建“黨建+人才”發展平臺，為全鎮發展注入持續人才動力。
做實活動激活力，釋放發展新動能
該鎮深入開展“干百件實事、做合格黨員”活動，引導510名黨員立足崗位、發揮特長，依托12個黨群聯絡服務站，構建鎮、村、組三級聯動服務網絡。通過線上微信群、電話回訪收集群眾需求、宣傳政策，線下黨員上門走訪解決實際問題，讓群眾真切感受到黨組織的關懷與溫暖，進一步彰顯黨員先鋒模范作用。
同步開展“攻難點、破難題、爭當有為干部”活動，按照“明晰目標、創新破難、提升能力、匯聚合力”思路，每名黨員干部立足崗位承擔至少2項難點工作，目前已確定難題事項66項。通過建立定期匯報機制，倒逼干部在攻堅中提升能力，為全鎮發展貢獻力量。
圍繞新民風建設，該鎮以提升村民素質、強化道德約束、規范依法行政為重點，完善黨建引領基層治理機制。通過舉辦“石門榜樣”活動、打造百米孝義文化彩繪長廊、設立善行孝舉榜、在官方微信公眾號開設專題欄目等方式，廣泛宣傳先進事跡，已發布6期“石門榜樣”，在全鎮掀起學習熱潮。同時，將孝義文化融入文明培育、環境整治、基層治理各環節，推動形成崇善向孝的文明鄉風。
“我們通過‘三個活動’，讓黨員干部在實踐中彰顯價值，激發干事創業熱情，將黨建成效轉化為發展動力。”該鎮黨委書記胡秀斌表示。
抓實重點求突破，彰顯發展新氣象
該鎮緊扣基層黨組織“分類指導、爭先進位”要求和“兩強一好”示范體系建設，堅持抓點示范與整體推進相結合，已創建“一類”支部5個、“二類”支部11個、“三類”支部1個。通過明確進位責任、將黨建工作納入述職評議，形成“一級抓一級、層層抓落實”格局，推動各支部提升工作水平。
以“組團服務”為抓手，建立“支部聯建、產業聯盟、資源聯享”機制，推進“黨建+合作社+農戶”模式。通過梳理“需求、資源、項目”三項清單，整合各方資源，推動特色主導產業連片發展，助力群眾增收。
“我們發揮駐村服務團力量，依托‘田間黨建’示范點和產業聯盟，利用富硒土壤優勢改造老茶園，通過黨支部牽頭、合作社運作，組織農戶以土地入股、務工參與等方式，實現標準化種植、品牌化運營，讓茶園變成‘致富園’。”石門村駐村第一書記李道慶介紹。
此外，該鎮明確黨員干部考核導向，落實重點項目、創先爭優、攻堅克難三項清單任務。通過鎮村周例會溝通進展、半月通報項目情況、每月研判工作、嚴格黨委議事制度等，強化工作紀律；同時采取督辦、考核、成績亮曬等措施，激勵黨員干部擔當作為，形成比學趕超的良好氛圍，以黨建實效推動石門各項事業再上新臺階。
