本網訊（通訊員 杜波兒）6月3日，鎮坪縣醫院縣級公立醫院人事管理及薪酬制度改革動員大會召開，會議全面部署縣級公立醫院人事及薪酬制度改革各項工作任務。縣紀委派駐紀檢組組長參加會議并講話，醫院領導班子及不值班的全體職工180余人參加會議。
會上，宣讀了《鎮坪縣醫院人事管理及薪酬制度改革實施方案》，解讀了相關細則。會議指出，院黨委將創新改革作為工作的重中之重，探索新路子，尋求新方法，人事管理及薪酬制度改革工作要加強組織領導，統籌規劃，分步實施，不斷深化，在堅持公平、公正的原則下，確保改革在陽光下運作，確保改革各個環節積極穩妥推進。會議強調，深化實施人事管理及薪酬制度改革，既是對公立醫院改革的基本要求，也是醫院自身發展的迫切需要，是事關醫院發展全局的大事，涉及每一位員工的切身利益，醫院將秉承講政治、講責任、講紀律的原則，全院干部職工一定要高度重視，轉變思想，積極主動參與改革，并做好輿論引導。
會上，對醫院人事管理及薪酬制度改革實施提出了紀律要求，就醫療領域群眾身邊腐敗問題專項整治工作督查情況進行了簡要總結，通報了近期全市督查的問題，告誡大家嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》，并就下一步重點工作進行了再安排、再部署。
醫院人事管理及薪酬制度改革旨在激發干部職工干事創業激情，提升醫療服務質量。全院職工要統一思想，全面形成改革共識，要站在講政治的高度，吃透精神，摸清底子，緊扣時間節點，采取有力措施，有序推進人事管理及薪酬制度改革工作。
