通訊員 陳昌美
“3天時間，4000多根玉米銷售一空，村里的黨員真是幫我解決了大難題！”提起今夏的經歷，紫陽縣洞河鎮云峰村村民鄭曉斌依舊滿懷感激。當時，他家的5畝水果玉米集中成熟，面臨滯銷困境。村黨支部獲悉后，主動對接銷售事宜，及時將鄭曉斌的“滯銷愁”變成了“增收喜”。
如今在洞河鎮，類似這樣由黨員帶頭為民解憂的暖心場景已蔚然成風。今年以來，該鎮以“辦小事 暖民心”行動為抓手，深入推進黨員精準分類管理，將全鎮548名黨員細分為“在職、無職、流動、老弱困難、后進”五類，建立“一人一檔”動態臺賬，實施“一類一策”管理舉措，有效推動黨員管理從“大水漫灌”變為“精準滴灌”。
9月15日，洞河鎮二臺子社區活動廣場上格外熱鬧。由機關支部和7家駐鎮單位黨員干部組成的志愿服務隊，正忙著為居民提供免費義診、政策解讀、環境整治等服務。
“服務送到家門口，太方便了！”社區居民紛紛點贊。這正是洞河鎮對在職黨員推行“履責式”管理的生動縮影。通過嚴格落實“雙報到”機制，機關黨員常態化下沉社區參與治理、服務群眾；村（社區）在職黨員則定期牽頭召開“群眾說事會”，面對面傾聽民聲，實打實解決問題。據統計，全鎮130名在職黨員已累計收集各類民生訴求160余條，辦結率超過95%，形成了“組織有活力、黨員起作用、群眾得實惠”的良性循環。
“門口柴垛碼整齊”“垃圾別往溝里倒”……每日清晨，石家村黨員周道發都會在自己認領的“環境衛生監督崗”區域內認真巡查。曾經一度覺得“無職無事”的他，如今干勁十足。
該鎮針對無職黨員群體，創新實施“設崗式”管理，依據“因地制宜、因事設崗、人崗相適”原則，科學設置了文明新風倡導、政策法規宣傳、民事糾紛調解、環境衛生監督等15類崗位，引導無職黨員結合自身特長認領責任。目前，全鎮324名無職黨員通過“自愿報崗+支部議崗”方式均已上崗履職，累計承諾辦實事285件，有效激發了基層黨員“有崗有責、有責有為”的內生動力。
“本月學習資料已發群里，大家記得抽空學習。”每月月初，洞河鎮街道社區流動黨員微信群里總會準時彈出這樣的提醒。針對流動黨員“聯系難、管理難”的問題，該鎮推出“跟蹤式”管理，將流動黨員全部納入“網絡黨支部”，由流出地黨支部安排專人每月一對一聯系。同時建立流動黨員“六個一”關愛機制，從春節的暖心慰問到生日的真誠祝福，再到遇到困難時的及時幫扶，讓在外的流動黨員既能安心打拼，又能感受到組織的溫暖。
對老弱困難黨員，洞河鎮則傾注更多溫情，實施“關懷式”管理。通過建立34名黨員干部常態化結對聯系90名老弱困難黨員的機制，定期走訪慰問，傳遞組織溫暖。對于缺乏技術、資金但有發展意愿的黨員，先后組織開展種植、養殖等實用技能培訓6期，成功幫助12名黨員依靠發展特色產業實現增收，走上自力更生的振興之路。
“精準分類讓黨員的‘能’和群眾的‘需’實現了無縫對接，我們工作也干得更精準、更有力了。”談起黨員分類管理的成效，二臺子社區黨支部書記明安定感慨頗深。今年7月，二臺子社區黨支部在微信群里得知，多位在外務工家長為孩子暑假看護難問題發愁，迅速組織黨員開設“暑期小課堂”，4名黨員志愿者輪流值守，輔導作業、開展活動，一舉解決了20多戶留守家庭的“看娃”難題。
從解決“玉米滯銷”到開辦“暑期課堂”，從志愿服務到上門問需……洞河鎮始終將“辦小事 暖民心”作為黨員分類管理的出發點和落腳點，建立健全“需求清單征集、任務清單認領、銷號管理落實”的工作閉環。各支部主動走訪收集群眾“微心愿”形成“需求清單”，黨員結合自身實際積極認領形成“任務清單”并公示，辦理進度每月更新，完成一件，銷號一件。截至目前，全鎮黨員已累計領辦各類“惠民小事”480余件，以實實在在的成效贏得了群眾的廣泛贊譽。
“‘辦小事 暖民心’不是口號，是要讓每名黨員沉到群眾身邊，把‘小事’辦實、把民心焐熱。”洞河鎮黨委書記唐帥表示，該鎮將持續深化黨員精準分類管理，以“辦小事”為抓手激活基層治理效能，讓黨建引領更有溫度、基層治理更有力度，讓群眾的笑容更甜、心里更暖。
