11月20日，市委常委、組織部長高晶華主持召開市委組織部機關理論學習中心組集體學習會議，專題學習省委辦公廳《關于印發(fā)<陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法（試行）> <陜西省黨政干部容錯糾錯辦法（試行）><陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法（試行）>的通知》，安排部署貫徹落實工作。市委組織部部務會成員、副處級干部和各科室負責同志參加會議。
高晶華指出，省委新修訂的“三項機制”科學樹立了引領擔當作為的激勵導向、助推追趕超越的目的導向、深化作風建設的問題導向。用好“三項機制”，通過凸顯評優(yōu)評先、考核獎勵、提拔重用、關心關愛，讓“勵”字發(fā)力；通過兌現保護改革、鼓勵探索、寬容失誤、矯正偏差，讓“容”字開道；通過懲處有負時代、無為亂為、庸懶散浮、守盤占位，讓“下”字生威。
高晶華強調，全市組織系統(tǒng)要深入學習“三項機制”，注重新舊對照學、“三位一體”學、聯(lián)系實際學，切實做到勵志研思、融會貫通；要抓緊修訂完善我市相關實施細則和配套辦法，突出導向性、操作性、科學性，切實做到倡導擔當、叫響作為；要注重培樹典型、發(fā)掘典型、宣傳典型，切實做到案例引導、蔚為風尚，讓“三項機制”真正成為安康“追趕超越、綠色崛起”的風向標、加速器和校正儀。
