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聯(lián)系電話(huà)：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn安康日?qǐng)?bào)社是中共安康市委直屬的全額預(yù)算事業(yè)單位，主要職能是出版發(fā)行《安康日?qǐng)?bào)》。因媒體融合發(fā)展工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
本次招聘全媒體高層次人才2名，招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及其他具體條件詳見(jiàn)《安康日?qǐng)?bào)社2022年公開(kāi)招聘高層次人才職位表》。
二、招聘對(duì)象
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.年齡為18周歲以上，40周歲以下（1981年11月9日至2004年11月8日期間出生）。
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)等條件。其中，專(zhuān)業(yè)須符合招聘崗位資格條件的要求，以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)；學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可，即畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的https://www.chsi.com.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(guó)（境）外取得的畢業(yè)證能通過(guò)教育部指定的https://www.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證。
5.身體健康，具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
6.報(bào)名人員為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合公務(wù)員或事業(yè)單位管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。
7.具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.現(xiàn)役軍人。
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
四、招聘原則及程序
本次公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘在安康市人民政府網(wǎng)（http://www.ankang.gov.cn）、安康先鋒網(wǎng)（https://xfw.ankang.gov.cn/）、安康新聞網(wǎng)（http://www.cycran.cn/）公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審后進(jìn)入面試的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：1個(gè)工作日。即2022年11月9日上午:8:00—12:00，下午:14:00—18:00。11月9日下午18：00時(shí)報(bào)名結(jié)束。
2.報(bào)名地點(diǎn)：安康日?qǐng)?bào)社組織人事部（地址：安康市漢濱區(qū)大橋北路安康傳媒大廈1506室），聯(lián)系人：王玉梅，聯(lián)系電話(huà)：0915-3310810。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)提供：《安康日?qǐng)?bào)社2022年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》2份；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告各1份；近期正面2寸免冠照片2張；有工作單位的須提供有干部管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明1份；其它相關(guān)資料，須由事項(xiàng)職責(zé)主體部門(mén)出具。如新聞媒體工作經(jīng)歷應(yīng)由任職單位出具證明，并提供職能業(yè)務(wù)范圍等法定文件材料；本人對(duì)提供證件、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)的承諾書(shū)（需有本人簽名）。
（2）資格初審。由安康日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，初審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，在面試以后環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件的，取消資格。
（3）開(kāi)考比例。本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
（三）面試
通過(guò)資格初審人員參加面試。面試工作由安康日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。
參加面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)和其他事項(xiàng)在安康市政府網(wǎng)、安康先鋒網(wǎng)、安康新聞網(wǎng)另行發(fā)布。
（四）體檢
1.體檢人員確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高到低確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。
2.體檢工作由安康日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢的有關(guān)事宜另行通知。
3.因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
（五）考察
考察工作由安康日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)遞補(bǔ)體檢合格者，再進(jìn)行考察，考察不合格形成的缺額不再遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，在安康市人民政府網(wǎng)、安康先鋒網(wǎng)、安康新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）聘用
擬聘用人員公示期滿(mǎn)合格者，報(bào)請(qǐng)市委組織部審核后發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》，擬聘用人員憑通知書(shū)到用人單位報(bào)到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新招聘的人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
五、相關(guān)要求
（一）紀(jì)律要求
為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與本次公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
（二）防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西一碼通”，以備現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。全程佩戴口罩，主動(dòng)配合做好疫情防控，體溫正常（不超過(guò)37.3）、“陜西一碼通”、“行程碼”顯示均為“綠碼”的方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn)、面試場(chǎng)所。面試人員需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單原件、復(fù)印件（留存）。對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供二碼一證、不如實(shí)告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試時(shí)當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T(mén)有其他要求的，按相關(guān)要求執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)：0915-3310810
監(jiān)督電話(huà)：0915-3288748
附件：安康日?qǐng)?bào)社2022年公開(kāi)招聘高層次人才職位表、報(bào)名表
安康日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年11月2日
