□ 王能葆
市委社會工作部組建以來，深學篤行習近平總書記關于黨的建設的重要思想，以政治建設為統領，實施“五爭五型”模范機關建設，在高質量機關黨建的引領下，為推動基層治理現代化蓄勢賦能，為幸福安康建設營造平安祥和的社會環境。
強化政治賦能，把穩思想之舵。永葆政治忠誠，堅持政治機關定位，把“兩個維護”作為最高政治原則，時時對標踐行習近平總書記關于社會工作的重要論述，定期組織“回頭看”，以實際行動抓好貫徹落實，切實當好“三個表率”。深化思想鑄魂，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“第一議題”制度，認真執行理論學習中心組學習和“三會一課”制度，組織機關干部反復學原文、讀原著、悟原理，把黨的創新理論內化轉化為履職盡責的本領擔當。嚴守紀律規矩，嚴格執行黨章和黨內政治生活準則，落實民主集中制，組織機關干部常態開展黨性體檢，經常自我反思、自我警醒、自我校正，始終當好政治上的“明白人”。
強化業務賦能，夯實善治之基。夯實基層基礎，建立由市縣黨委主要負責同志為總召集人的黨建引領基層治理協調機制，牽頭打好黨建引領基層治理硬仗，扎實推進破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，全面厘清村（社區）職責邊界，招錄322名社區專職，不斷夯實基層治理基礎支撐。今年以來，我市黨建引領基層治理經驗4次被省委主要負責同志批示肯定，并在《陜西督查》刊發，在省委社會工作會議上安康市委以《擦亮基層善治底色 提升幸福安康成色》為題作交流發言。凝聚新興力量，全面理順新興領域黨建責任體系，扎實推進“兩個覆蓋”集中攻堅，認真實施“送暖入新 聚新向黨”活動，辦理暖“新”實事331件，探索建立的新興領域黨建“統得起、兜得住、管得好”機制在《中國社會工作報》《陜西工作交流》專版刊發，全省“小個專”及網約配送員群體黨建工作經驗交流會在我市召開。推動多元共治，健全基層黨組織領導的基層群眾自治機制，全域推進村級議事協商制度化、規范化、程序化，實現村（社區）“一約四會”全覆蓋，深入推進信訪工作法治化，積極引導志愿者、新就業群體等力量參與基層治理，探索推廣的“兩說一商”村民議事協商工作法被《陜西新聞聯播》專題報道。
強化組織賦能，凝聚發展之力。在建設模范機關上，堅持黨建工作和職能工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，扎實開展“五爭五型”機關品牌培樹，積極爭創“四強”標桿，著力鍛造堅強有力的戰斗堡壘。在鍛造過硬隊伍上，實施干部能力提升計劃，創設“安康社會工作講堂”，常態開展一線練兵、復盤交流活動，實現黨建提質、干部提能、工作提效“三同步”。在發揮黨員作用上，持續健全工作機制，認真踐行“四下基層”制度，開展全體黨員干部“下沉一線、換位體驗”活動，帶動全市社會系統黨員干部積極亮身份、作表率，在基層一線持續強化實踐鍛煉，暢通聯系服務群眾“最后一米”。
強化作風賦能，筑牢紀律之堤。壓實黨建責任，全面落實主體責任、第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，完善“年初部署、年中推進、年末述職”閉環體系，推動黨建責任落實落細。深化學習教育，不折不扣完成各項規定動作，持續推進作風建設常態化長效化。主動接受派駐監督，持續豐富廉政教育載體，引導干部筑牢拒腐防變的思想防線。建設清廉生態，堅持“初始即嚴、一嚴到底、全面從嚴”要求，扎實推進清廉機關建設，健全完善并嚴格落實機關管理制度，常態開展談心談話，建立黨員干部“一人一檔”廉政檔案，深入開展糾“四風”“樹新風”工作，涵養風清氣正的政治機關文化。
新時代新征程上，市委社會工作部將持續強化黨建引領，全力建設模范機關，以機關黨建“紅色引擎”驅動基層治理“一路生花”，為建設平安祥和幸福安康筑基固本、蓄勢護航。
（作者系市委社會工作部副部長、市委兩新工委副書記，市委社會工作部機關黨支部副書記）
