8月5日，記者從省教育廳獲悉：陜西2024年“三區”人才支持計劃教師專項計劃日前啟動。
2024—2025學年全省計劃選派1085名教師，其中義務教育階段計劃選派1010名，非義務教育階段計劃選派75名。受援范圍主要是脫貧地區（原國家確定的連片特困地區、國家扶貧開發工作重點縣、省級扶貧開發工作重點縣及各地確定的其他深度貧困地區），重點向國家鄉村振興重點幫扶縣傾斜。
本次選派的教師原則上為中級以上專業技術職務的骨干教師。具有副高級及以上專業技術職稱的教師和“三級三類”骨干教師優先考慮，幼兒園教師可適當放寬條件。選派教師教齡應在6年以上，從事管理工作的應具有3年及以上管理經驗，年齡原則上不超過55周歲，普通話水平達到國家規定標準。
選派教師將以全日制工作形式為受援地提供服務，時間為1年，鼓勵延長支教時間或留任工作，按照學年開展選派工作。大學生實習支教、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、短期的基層巡講和支教、試用期教師不列入選派范圍。
陜西鼓勵以“組團式”形式選派教師及教育管理人員。受援學校根據支教人員情況組織教師、管理人員與支教教師結對跟學。人才資源相對薄弱的市及邊遠地區和革命老區縣數量較多的市，在派出教師范圍上可適當放寬條件，采取市支持縣、縣支持鄉的方式予以解決。
選派到“三區”支教的教師，支教期間人事關系保留在原單位，支教期滿后仍回原單位工作。原工資福利待遇不變，按月發放工作補助、交通差旅費用以及購買意外保險等補助。其支教經歷視同城鎮教師到農村教育工作經歷，符合規定條件的，應在工資、職務（職稱）晉升、計算基層工作經歷等方面，按現有傾斜政策執行。
義務教育階段教師選派工作經費按年人均2萬元標準撥付，主要為選派教師發放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等。其他教育階段教師選派工作經費由派出地統籌負責。
